企业法务的优势。

1、职位稳定
法务部门在企业中是必不或缺的一部分，法务部门的员工比其他部门的员工相对来说流动性不大，法务有着稳定的职业饭碗。只要企业不出大问题导致关门，法务自身不出大批楼，法务被开除的风险远远小于其他岗位，所以法务岗位还是很稳定的。对于企业来说，法务工作的核心是“法律风险防控”，就是在熟悉公司各项业务的基础上，运用法律知识，识别公司经营过程中的法律风险点，并对发现的法律风险点采取防控措施，包括事前防控和事后防控。若风险还未发生，就采取各类措施避免危险发生或进行风险转嫁。若发现风险已经发生，则应尽量采取措施进行风险分摊，将法律风险降到最低。

2、收入均衡

大家都认为律师是高薪职业，其实大部分律师收入还是很微薄的，安源不够，历练不够，前期律师的收入可以用入不敷出来形容。法务薪资就比较稳定均衡了。法务作为企业职员，年收入4W-6W没什么问题，好一点的企业年终了加上奖金等等10万也不算少数。

企业法务的劣势。

1、不受待见。
企业法务的最主工作就是审合同。审合同就会面临合同内容修改审批，销售好不容易拉来的客户结果因为合同内容不对，条约不符，合同被法务退回重新签，导致客户流失。所以在销售眼里，法务就是他们工资的拦路虎。而企业效益又主要靠销售人员，于是，法务成了企业不受待见的岗位。
2、提升困难
法务部门人数相对其他部门人数较少，基本由一个法务经理加几个法务专员组成法务部。所以想在职位上晋升还是有困难的。法务工作的特殊性，不能直接为企业创造利润，只能根据公司发展来调整薪资。不比销售人员靠业绩吃饭，销量高的工资是法务的几倍。
3、承担风险。
法务的工作就是帮企业合同起草、修改与审核；仲裁、诉讼与纠纷处理；法律风险防控。在企业开业期间，或多或少会涉及各种各样的法律纠纷，法务就要及时处理，解决这些问题，保证企业的稳定性，如在某纠纷中企业收到损耗，法务也要承担损耗下的部分风险，也就是一荣俱荣，一损俱损，只要不离开就是风雨同舟，共同前行。

在销售过程中因法务修改的合同客户不同意没签成单导致客户流失，法务也要承担后果；签了单出了法律问题，法务审核不严把关不牢也要承担后果；法律顾问打输了官司一样是法务在业务过程中没有尽责也要承担后果。

总而言之，所有事情都有两面性，任何职业都有自己的优势和劣势，关键看自己怎么选。是要稳定，还是要发展。都要根据自身情况来决定，法务，律师都是不错的职业选择。