支部建在项目上！平顶山市住建局多措并举推动质量安全双提升

河南日报客户端记者 张海涛 通讯员 陈武林 朱焱

今年以来，平顶山市住建局以打造“红色工地·鹰城鲁班”“建安卫士 红心助建”品牌为引领，创新推动“支部建在项目上”工作机制，探索“党建+监管”深度融合新路径，通过组织优势激活项目内生动力，为建筑业高质量安全发展树立新标杆。

支部“带”建，红色堡垒扎根建设一线

创新构建“2+N”工程项目党建体系，以平顶山市建设工程质量技术服务站、安全技术服务站党支部为双核，指导带动全市符合条件的项目成立临时党支部，实现发挥党员骨干力量与项目施工质量安全有效绑定。

通过设立“党员安全责任区”“质量先锋示范岗”，常态化开展“工地党课”“技术大讲堂”等活动，将《河南省生产经营单位安全生产主体责任规定》《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》《工程质量安全手册》等法规文件纳入日常学习，累计开展专题培训28场次，党员参训率达100%，实现了党建工作与工程质量安全管控同频共振。

支部“援”建，创新驱动锻造精品工程

创新建立“周联席+月会商”机制，质量技术服务站党支部指导施工企业组建党员技术攻关小组，创新开发BIM协同管理平台，推动实现施工模拟、可视化交底等5大场景应用，累计攻克技术难题23项，并联合平顶山学院建立实训基地，组织现场教学45次，解决智慧监测、物联网应用等技术短板问题17项，有力推动项目工程质量水平显著提升。

安全技术服务站党支部指导施工企业开展“党员上岗查隐患”“我为安全做一事、我为安全献一策”“党员亮承诺、亮责任”等活动，激发企业落实安全生产主体责任主动意识，并帮助企业建立健全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，提高对项目施工重要节点和极端恶劣天气、节假日等重要时段技术服务频次、力度，全方位提升企业安全生产管理水平，推动安全生产工作由“被动整改”向“主动创优”转变。

支部“廉”建，共筑“亲清”政商新风貌

创新建立“三清三诺”机制（清权清单、清风承诺、清亲联盟），组织政、企支部“廉”建座谈会，积极开展“阳光工程”创建活动，共同宣贯“中央八项规定”精神。两站支部党员与项目支部党员定期共同召开民主生活会，签订廉洁共建协议书，厚植“清廉自律”土壤，并围绕廉洁执法和提升服务效能，积极听取项目支部党员意见、建议，共同抵制“吃拿卡要”行为，累计收集优化营商环境建议67条，制定廉政风险防控清单28项。

此外，通过平顶山市住建局官网公开信访举报渠道和设置24小时举报专线等，主动将日常执法行为置于“阳光”之下，自觉将权力关进制度的“笼子”里，让廉洁之花在项目盛开。

截至目前，平顶山市公共实训基地、城建学院实训楼等14个重点项目建立了临时党支部，培育省级优质工程38项，创“中州杯”项目数量连续三年居全省前列，工程质量验收合格率保持100%，重大质量安全事故“零发生”。

平顶山市住建局党组书记、局长杨洪涛表示，将继续深化“五型机关”创建，构建“1+7+1”党建品牌体系，推动党建工作与项目全生命周期管理深度融合，持续擦亮“红色工地·鹰城鲁班”“建安卫士 红心助建”品牌，为建设高品质新鹰城贡献住建力量。