|
首先，应当认定为工伤。 发生在工作时间和工作岗位的事故，认定为工伤。 其他还有6种情形之一的，认定为工伤。还有3种情形之一的，视同工伤。 发生事故之日，或者鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 应当提交工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系的证明，医疗诊断证明或者职业病鉴定书。 劳动保障行政部门应当在60日作出工伤认定的决定。 其次，劳动能力鉴定。 包括劳动功能障碍分为十个伤残等级，十级为最轻的。 还包括生活自理障碍分为三个等级，十级残是生活部分不能自理。
根据2017年1月1日起施行的“人体损伤致残程度分级”十级： （1.）颅脑，脊髓及周围损伤。 其中四肢重要神经损伤，遗留相应肌群肌力4级以下 （2.）头面部损伤。 其中面部条状癜痕形成，累计长度达10.0cm （3.）颈部及胸部损伤。 其中肋骨骨折6根以上 （4.）腹部损伤。 其中肝，脾或者胰腺，胃，肠或者胆道修补术后。 （5.）盆部及会阴部损伤。 其中肾，输尿管或者膀胱修补术后。 （6.）脊柱，骨盆及四肢损伤。 其中一椎体压缩性骨折（压缩程度达1／3 （7.）体表及其他损伤。 其中皮肤癜痕形成达体表面积4％。 十级残疾的划分依据有5项，其中1项，工作与学习能力受到一定影响。 再次，十级伤残的待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 十级伤残为6个月的本人工资。 劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤伤就业补助金。 具体标准由省，自治区，直辖市政府规定。 |
网站内容来自网络，如有侵权请联系我们，立即删除！
Copyright © 风筝常识网 琼ICP备2024040248号-63
